転職などで、支出を抑えたいと思いパソコンの費用が高いので安く抑えるいい方法は何かありませんか？
今、月額6500円ほどかかっています。
結婚はタイミングなんでしょうか…彼氏は私とは結婚まで考えていないのでしょうか？
（私は23歳で彼氏は27歳で２年弱付き合っています）少し前から彼氏と車で90分ぐらいの中距離恋愛中で、私も転職を考えていたので彼氏のいる地で転職をしようかなぁと言いましたが彼氏からは『自分の好きな地で転職をした方がいいよ』と言われてしまいました。
今やっている仕事は30歳ぐらいで皆辞めていく、若さと体力の必要な会社です。
ですので、今後を考えても結婚や子育てをしながらも仕事のできる厚生制度の良い仕事場に進みたいと思っていたのです。
それに…結婚話みたいになると『プレッシャーは苦手。。
』とすぐに話を打ち切られます。
確かに彼氏はあまりお金も持っていませんし、貯金できるほどの給料でもありません。
だから私も(すぐに結婚したぃとかじゃなく…)一緒に頑張って今後の為にしっかり計画的にやっていけたらと思っているのですが、『プレッシャー』だと言ったりして話をできません。
彼氏は頭っから私とは結婚まで至らないと考えているのでしょうか？
ご意見お願いします。
私の彼は転職の為に仕事を辞め勉強中で、私もバイトで収入が少ないのでホテルも頻繁に利用できず、お互いに実家暮らしということもありＨは月に１回あるかないかです(/_・、)彼も我慢しているとは思いますが「したいけど仕方ないし自己処理で我慢するしかない」と言っています。
我慢できる程私に魅力がないのかと無駄に不安が募っていくし私ももっと彼と触れ合いたいのですがどうしたらいいのか分かりません…皆さんのご意見、アドバイスなどいただけると嬉しいです(>_<)
メイプルストーリーで、一度戦士（ファイター）に転職したあと、別な職業に転職しなおすことは、できるのでしょうか？
また、その際SPは、もらえますか？
無理です不可能です新しくそだてましょう
給料払いが悪いこと主人の会社の給料は20日締めの25日払いです。
しかし、この不況のせいかここ数ヶ月支払いが遅れます。
遅れる…と言っても今のところ４、５日ですが保険や年金の支払いは27～月末がほとんどです。
たまたま私の会社が10日給料日なので25日までの家賃などはとりあえず間に合っていますが案の定、今月の給料はまだいただいていません。
30日までに支払わなければいけないものもあり、困っています。
しかも、知らない間に給料が下がってしまったり支払いが大変だからと言う理由で社保にも入ってくれません。
保険などの支払いは給料が入らないと支払いが出来ない訳ではありませんが毎月の給料から割り振りしていくのが理想ですしわざわざ貯金を降ろして支払いをする手間もかかります。
何かいい方法はないのでしょうか…私も昔から知っている社長さんで勤めて８年になり多少なあなあになっているのかもしれません。
４、５日くらいの延滞は我慢すべきですか？
また、社保にして欲しいのですが無理なのでしょうか…社長さんは会社近辺の地主で、はたからみればお金持ちです。
主人にも早く転職して欲しいのですがなかなか求人も今は無くて困っています。
どなたかお知恵を貸してください、お願いします。
転職に関する悩みです。
面接時の悩みです。
面接で落とされます。
理由としては、在職期間が短いからと認識しています。
------前職は5年…考えること、一身上の都合により退職現職は3年。
お助け①多分、面接官からすれば、「長続きしないのでは？
」と思われ、落とされるものと認識しています。
計8年のことを活かして、更なる企業で働きたいという理由で転職活動をしています。
どうすれば、「長続きしないのでは？
」との懸念を払拭できるような回答が面接で上手く言えますでしょうか？
当然、口先で、「頑張ります」とは言っても、素直に受け取ってはくれないでしょう。
同じような境遇でも、みごと転職に成功した方、その回答や秘訣を教えてください。
お助け②「あなたが辞めれば今の職場が困るのでは？
」との問いにも、うまく答えられません。
「代わりの人はいくらでも居ます」といえば、自分自身も代わりの人間に過ぎないと言っている様な者ですし、「自分がしたい仕事に進むのに、今の職場の今後を考える暇はない(ある種の本心です。
)」といえば、冷たい人間に思われるでしょうし。
同じような境遇でも、みごと転職に成功した方、その回答や秘訣を教えてください。
この症状について回答お願いします。
転職をし６月１日から新たな企業で営業として就業いたしました。
自分は比較的プレッシャーには強い方と感じておりましたが、朝７時～夜０時半の労働時間（残業代、営業手当は付かず）また理不尽な上司命令、まともに指導してもらえず、新規開拓、飛び込み営業をやらされたりプレシャーもすごく、また時間に厳しい納品もあるので昼食を取る時間はほとんどなく食事抜き状態で働いておりました。
もちろん２週間を超えたあたりから、体に異変感じ、土日の休暇は体調管理のため安静にしておりました。
休み明けの４週間目になる月曜、上司が同行すると突然言い出して一緒に取引先に訪問しました。
助席で少しのミスで怒鳴り散らしたり、ヒステリックに叫びだしたりこの状態が会社帰宅の２２時まで続きめまいと吐き気を感じるようになってしまいました。
もちろん昼食はとれていません、上司は助席で食べていましたが、帰社後も説教が０時半まで続きフラフラ状態で帰宅しました。
翌日、五時半に起床し会社に行こうとするとめまいがし高熱が出てしまい休養をを申し出ました。
翌日も良くならず休養、を申し出、精神、体力的にも衰弱しきっていたため、社長にこれ以上迷惑もかけれないし、やっていく自信がないと退職の意向を伝えました。
離職率が高い会社で一番長い人は４年、次は１年、後は新人です。
意向を伝えた当日に退職になりまして、現在、休養し肉体的には回復してきたのですが、少しストレスを感じるとめまい、吐き気がしてしまい、以前は何ともないようなことでもすごくストレスを感じていまい、感覚が鋭くなっています。
この状態は時間がたてば自然治癒するのでしょうか、また精神科等に行った方がいいのでしょうか？
またどのような症状なのでしょうか？
よろしくお願いします。