転職時の内定までの流れについて質問です。
6日前に2次面接してきました。
その際に、合否の結果の選考期間を聞くのを忘れてました。
大体どれくらい時間がかかるものでしょうか？
今から、人事担当者の方に確認の電話をしても問題ないでしょうか？
1週間くらいがメドと思っているのですが、どうでしょうか？
宜しくお願い致します。
コンビニ経営って、もうかるのですか。パンフレットをもらってきてみると、難しそうな内容のことばかり書いてあります。しかし、今、真剣に転職を考えておりますが・・・。パンフレッットは、セブンイレブンのを見てます。どなたか、よく知っておられる方いましたら、教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1188861809
夕張市が経費削減のためUbuntuとOpenOffice.orgを導入 - スラッシュドット・ジャパン
トップページアップルSlashdotに聞けデベロッパーハードウェアインタビューITLinuxモバイルオープンソースレビューサイエンスセキュリティ/.YRO仕事技術系転職情報09/06/30/0645254story夕張市が経費削減のためUbuntuとOpenOffice.orgを導入hylomによる2009年06月30日 16時33分の掲載さぁどうなる部門より。magjp 曰く、北海道夕張市が、選...
http://slashdot.jp/it/article.pl?sid=09/06/30/0645254
離婚における一般常識を聞きたくて相談しています。
第三者から見た意見を答えて頂けたらありがたいです。
結婚時に妻の両親から200万をお祝いとして貰いました。
私の両親は100万をお祝いとしてくれました。
今回離婚するに当たり妻からその差額100万円を請求されています。
お祝いとしてもらった計300万円は二人の生活費に使いました。
（電化製品、家具等）。
結婚してからの状況を書きます。
・離婚はお互い同意・結婚3年・共働き（うち1年間妻は学校へ通っていて働いていません。
）私も転職をして約1ヶ月無職の期間がありました。
・生活費はすべて私が出しています。
一般的な常識から見て今回の請求はどうなのか意見を頂けたら幸いです。
よろしくお願いします。
妊娠中の仕事について結婚してから正規職員から保育士のパートになり毎日1日働いています。
正規の勤務は激しく妊娠したら担任業務だと多大な迷惑がかかる職場（産休はあるけど妊娠したらやめればいい、産休をとるような余裕がない）だったので転職してパートになったのですが（いまの職場のかたには理解いただいています）保育士という職業柄、妊娠中の体への負担が気になります。
これから妊娠すると感染症の多くなる冬にもかかり、日頃から体への負担も多く、乳児クラスのためどうしても抱っこする場面も多く、元々膝と腰も悪くしているので心配です。
自分の子どもは自分で３歳ごろまでは見ていきたいと思っているので産後はしばらく働かないつもりです。
皆さん、どれくらいまで妊娠しても働いていますか？
また保育士されてるされてた方の意見もお聞きしたいです。
よろしくお願いします！
スーツを着てバリバリのサラリーマンだった人で20代後半以降外食産業の現場に就職なされた方いますか？
転職してみてどうですか？
新しい職場での26歳の女の子について転職して4ヶ月が経ちました。
同時期に入った26歳の女の子についてなんですが、起案決裁書に、付箋で「課長、何度もすいません(>_<) 押印お願いいたします♪(^^)」顔文字、♪マーク付きって、なんだ？
と私は思うのですが、皆さんはどう思われますか？
（私は、部課長や役員への決裁書の確認作業をしているので、この付箋メモを見た、というワケです）この女の子は、確かに男性ウケする、キャピキャピした感じの子で、言葉の最後にハートマークが付くような話し方をする、かわいらしい感じの子ではあります。
退職と、転職について教えてください！現在、使用期間中の医療機関をボーナスをもらってから退職したいと考えています。
次の転職は、別業界の派遣登録でと考えておりますが・・・今現在仕事の募集がない状況で、難しいことは十分承知ですが今のところで働きながら転職は難しいと考えています。
まだ試用期間中ですし、引き継ぎすることもないため退職を伝えればすぐに退職できるものなのでしょうか？
何年も働いているわけではないため、退職を告げて1か月くらいいるのは気まずいです。
あと、派遣の登録先には今のところに辞めることを告げてから登録したほうが良いのか、それとも辞めることを告げる前でも、登録しても大丈夫でしょうか？
転職に伴い、面接での退職理由についてご教授お願いします。
２９歳、男です。
今年３月に退職しました。
過去３箇所の職場経験があり、今回の退職についてだけ想定外でした。
在籍期間が１年足らずということで、面接に行った企業では当然ながら、その点について突っ込んできます。
退職に至る経緯は、自分の周りの環境の変化によりストレスを受け、そこに仕事が変わったことによるストレスも加わり、営業の仕事に影響（お客様に迷惑が掛からない程度の軽いミス）が２～３回出たことで、会社より退職を迫られました。
いつか、重大なミスをされたら困るとのことでした。
辞めたくなかったので交渉も何度かしたのですが、在籍する道を閉ざされ、なんだかんだで自己都合退職のサインをしてしまいました。
面接では、正直にありのままを話していますが、これはかなりのマイナスポイントになるのでしょうか？
もし、なにか良い言い回し等がありましたらご教授いただければ幸いです。
今だに就職先が決まらず、大変焦っています。
どうぞよろしくお願いいたします。