私は飲食店経営企業の社内店舗デザイナーをしております。
ここ半年程、自社の店舗デザインの整理や画一化に取り組んでおり、ブランドについて考える事が多く、ブランドマネジメントに大変興味がわきました。
そこで質問なのですが、３２才 男 インテリアデザインの専門学校卒。
デザイン事務所から一年前に、現職に転職。
インテリアデザイナー歴７年でブランドマネジメント職への転職は可能でしょうか。
また、勉強になる本等ございましたら教えてください。
【急ぎでの相談です】新卒採用で現在、試用期間3ヶ月目です。
工場内での仕事をしているのですが、先日、上司から会社が税金を滞納していた文を納めたので給料支払えない、これは、全社員だから君たちも了承して欲しいといわれ、さらに借金もあり、今後も半年は給料の支払いが遅れる可能性があるらしいです。
今後もココに勤めるのか考えて返事を11日以内<6月30日まで>で欲しいと言われました。
コレは退職を迫っているのではと思うのですが、転職をしようとした場合、試用期間内の事は伏せた方がいいのか。
もし、記入する場合は<会社都合><自己都合>のどちらがよろしいでしょうか？
転職に関する質問です。
いろいろなケースがあるので、ざっくりした質問になってしまいますが、転職は在職中にするのと退職後に無職の状態でするのでは受け入れ側の会社に対するデメリットなどは変わるのでしょうか。
33才（♀）転職歴4回（すべてレジ）休職中です。
無謀と思いますが事務職の正社員で探してます。
まずは経験を積みたいのですが未経験でも事務職を紹介してくれる派遣会社はありますか？
大手の派遣に登録に行きましたが「小さな派遣会社で未経験でも事務の仕事を紹介してくれるところがあるので1年でもいいので経験をつけてから登録に来てください」と言われました。
実際、そんな派遣会社はあるのでしょうか？
資格はＭＯＵＳ一般（エクセル ワード） 日商簿記3級のみです。
また上記のスキルのみで正社員目指せるのでしょうか？
私には16歳から７年交際してる彼が居ます。
去年の９月にプロポーズされて婚約し、今年の９月に結婚式をする予定でした。
しかし、この不景気で彼の給料が激減！歩合制なのでたった13万に…私の収入が10万弱なので現実的に結婚が無理になり延期になりました…そしたら、最近彼の考えが変わってしまったみたいなんです。
私に内緒で結婚資金用貯金からお金をおろし、ホイルやタイヤ、モニターを買っていました。
凄いショックでした…しまいには、25まで結婚しないか？
と言われ…あのプロポーズはなんだったの？
って感じです(;Д;)彼との結婚を辞めた方が良いのか…でも凄く大好きだし…大切だし…でも彼には将来がまったく見えないし…浮気は1度もした事無いし、真面目に仕事はしている人です。
彼は学歴などないので転職は難しいです…みなさんならどうしますか？？
最近この事ばかり考えてます…(;_;)
お給料が減って、結婚の夢が遠のいたのに、彼が自分のほしいものにお金をつぎ込んでいたのがショックなのですね。
お気持ちはわかります。
けど、彼もまだまだ若いですから、あまり押さえてばかりだと、どこかで反動が出るでしょうね。
ここはひとつ、ゆっくりと本当の彼の「大人としての姿」を見る期間にしてみませんか？
16歳のときはまだまだ、子供で、そういう年齢から付き合ってくると、その「期間」の重さと愛情を同じように考えてしまいがちです。
けれど、本当の人生はまだあと何十年もあるんですよ？
長年つきあったから、結婚するべきとも限りません。
結婚して、子供ができたりしたらあなたも働けなくなります。
そういうときにしっかりと家庭を考えて行ける相手なのか、今のうちに、少し冷静に考えて付き合うことは、ちっともずるくありません。
自分の人生ですから、余り悲観的にならず「この人しかいない」という呪縛から解き放たれましょう。
将来が見えないのは、あなたの彼だけじゃありませんよ。
一流会社に居るから安心でもないし、要は、責任感じゃないのかな～。
お給料が減ったのは彼が失敗したり処罰されたからじゃなく、不景気だからなんでしょう？
それを責めたりせずに冷静に「かしこく」お付き合いしてくださいね。
現在、大学4年生で、就職活動中です。
ネイリストになりたいと思っています。
ネイリストの募集を見ると、経験者が優遇されるようなので、卒業後は進学を考えています。
しかし、周りの方は「新卒」を無駄にするのはもったいないと言います。
新卒で会社に入って、費用を貯めてから転職すればよいと言われますが、留年しているため、数年で会社を辞めたりしたくありません。
やりたいことがあっても、「新卒」を優先して入社するべきなのでしょうか。
例えば経理3年の後に法務3年のように、経理はたしかに3年の実務経験があるが、現在は別の仕事をしている場合は昔の実務経験なので、忘れていることもあると思います。転職では経理3年の実務経験などとありますが、現在は別の仕事をしていて、過去の実務経験である場合は現在経理の仕事をしている場合より不利になるのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1217976653