これはパワハラですか？
現在26歳♀です。
社会人となって8年経ちました。
昨年の10月に転職して、現在の会社に中途採用として営業事務の仕事につきました。
入社面接の時は「営業なので忙しいが、がんばってくれますか？
」との話だったのですが、現在全く仕事が回ってきません。
営業の仕事を行っている人員は現在3人居ます。
ですが、新規開拓が主な仕事であるはずなのに、既存物件への営業活動のみで、仕事がほとんど無いも同然です。
年度が切り替わる直前の1～3月までが忙しく、後は特に営業活動を行っていません。
そのため、自分たちの仕事が無くなる事を嫌がり、内勤の仕事を自分たちで囲ってしまっています。
私が「何かお手伝いすることはありますか？
」ときいても「ない」と言われてしまいます。
おかげで一日やる事がなく、エクセルやマクロ、アクセスの勉強ばかりしています。
また人間関係も悪く、人のミスを必要以上に責める上司と、物事を大げさにし平気で告げ口をする先輩がいたりと、仕事以外の面でもストレスを感じます。
仕事が無いのに会社に来なければいけない現状に大変苦痛を感じています。
転職を考えています。
この場合パワハラになるのでしょうか？
転職時にこのようなお話をしても大丈夫なのでしょうか？
介護職員の給料について教えてください。
（長文すみません）私は今、転職活動をしているものです。
今日、職安で介護職の求人を見て来ました。
月給１２～１５万でボーナス2ヶ月の求人とかザラにあります・・・。
ここでみなさまにお聞きしたいのですが、私の概略30前半２流４年生大卒ホームヘルパー2級と普通免許がもし介護業界に就職できるとするならだいたい月給はどのくらいが相場なのでしょうか？
月給１２万とかじゃとても生活できません・・・。
介護関連施設で働くものです。
うちは病院が基盤にあるので若干の差はあるかもしれませんが、医療・介護の世界は『大卒』のような学歴はあまり給料には反映されません。
医療・介護業界は資格社会なので、ヘルパーなどではなく介護福祉士のような国家資格や社会福祉士等の資格の方が給料はもらえるはずです。
現場は基本的にそこの長でもないかぎり一般企業のような月２０万以上、ボーナス５ヶ月のようなことはありません。
介護の業界に興味があるのであれば少しか勉強されているかとは思いますが、特養や老健施設は介護報酬という国で決められた報酬額しか請求することが出来ません。
ですが、国はそれを上げることは出来ず、不正受給等しないかぎり施設は収入を増やすことができません。
ですから、人件費等を削って運営していくしかなく、給与は一般企業に比べると低いです。
自分も同じ世代なのでこの給料ではとは思っていますが、他の一般企業に就職も難しい時代になってきましたので、移ることも出来ません。
介護現場で働きたいというのであれば、『給料はどうでもいいから老人を介護したい』というような自己犠牲を払ってでも、その仕事をしたいという位の気持でなければなりません。
そうでなければ、長続きはしないと思います。
今の時代『大卒』のような学歴ではなく、一般企業でも『資格（何が出来るか）』を見ているところが多くなってきていると思います。
こんにちは 私はボクシングをしてるものです 来週末試合なので今日スパーやったらいいのを一発貰い左目が腫れてしまいました。
今転職を考えていて月曜日面接なのでそれまでに治したいのですがどうしたらいいですか？
一応今冷やしてます
福利厚生の一環として歯医者の料金を負担してくれて自分の負担は無料という制度を行ってくれることは当然だと思っていました。これは当然ではないのですか？当方転職したばかりで転職先の会社が歯医者の料金を負担してくれないので至極違和感を感じています。このことが理由で現在の職場を変更しようか真剣に考えようとも思っています。
で、まったく話が変わるのですが、その他、スーツ代、クリーニング代、デート代等会社が負担してくれるケースを教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1213952482
手術は転職理由になりませんか？
より高度で専門的な技術を身に付けたく転職したいと考えていました。
そんなとき、立ち仕事が多かったため足が悪くなり、痛みと闘っているうちに益々転職したい気持ちが強くなりました。
結局手術しましたが、手術後の激痛やその後のリハビリ生活などで完全に仕事に愛着が無くなり、転職することを決意しました。
そして、それまでいた大手企業から中小企業に転職しました。
そこでは会社規模の違いから来る文化や社員の考え方、仕事の進め方、福利厚生などの多くのギャップにカルチャーショックを受け、人間関係も仕事内容も給料もあらゆるものが悪化してうつ病になり、わずか半年で退職しました。
その後、今度は前回と反対側の足が悪くなって手術しないといけなくなりました。
今は無職で入院待ちです。
自分としては最初の会社で足さえ悪くならなければ…と思いたいのですが、それは単なる言い訳ですか？
面接では転職した理由にはなりませんか？
客観的なご意見をお聞かせください。