派遣社員から正社員への転職について。
当方、27歳男独身ですが来年結婚予定です。
現在派遣社員として1年3ヶ月程国際物流の仕事に従事しております。
元々国際物流関係の仕事をしたいと思っておりまして、通関士の試験にも昨年合格しました。
派遣として就業するときに、派遣先社長との面談で09年年明けぐらいから09年3月ぐらいまでに正社員に、という話を頂いておりましたが、世界的金融不安からの不況の影響もあり、社内のいろんな規定の関係もあるようで（私のスキルの問題もあると思います）、正社員の話がどんどん先送りになってしまいました。
今のところ現派遣契約が9月末までなので、9月末まで派遣で就業し、10月から契約社員にして、それから時機を見て正社員にする方向で考えている、という話になっています。
（正社員にはいつなれるかわかりません）しかしながら、私としては来年早々には結婚も控えており、もうこれ以上派遣社員、非正規雇用のままではいられない状態です。
結婚ということと、経済的なこともあり、一刻も早く正社員の職に就かなければいけないと思っております。
そこで、転職活動を始め、今週ある国内の陸送をしている物流会社から営業として内定を頂きました。
ただ、その会社をネットで調べてみると、あまりお勧めできる会社ではないというような書き込みを見たりして、少し不安を持つようになりました。
後日、待遇等の説明があるのですがそれまでに腹を決めたいと考えております。
当然今の待遇からだいぶ良くなると思われます。
いつ正社員になれるかわからないところで我慢し続けるか、内定を頂いたところへ移るか、今ひとつ踏ん切りがつきません。
是非ご意見をお聞かせください。
「SIerやソフトハウス」から「自社でサービスを開発しているIT企業(はてな,Yahoo,livedoor系)」への転職経験があるかたへの質問です。
・実際に入ってみてイメージと異なった。(こういう仕事だと思っていたが、こうだった等）
・以前の会社のほうがこういう部分がよかった。
・結局やっていることは変わらない
等、不満があれば教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1189327326
現在入社１２年目になる会社員なのですが、どうしても再就職したい会社があります。
しかし、その会社は今のところ採用募集などの求人情報を出されておりません。
その場合、電話で直接総務の人事に問い合わせなど行なってもいいものなのでしょうか？
また、電話する時注意すべき点などありましたらご教授下さい。
有り難ながら、私はこれまで転職する事なく働かせて頂きました。
その上あまり他会社との接点がない職場な為、電話等の作法もよく知らない無知な人間です。
こんな私ですが、どなたか宜しくお願い致します。
後輩に出世を越された方、どんな心境ですか？
私は３５歳です。
後輩に先を越されました。
転職もしたい気分ですが、このご時世そうもいきません。
前向きになれません。
このままでは腐ってしまいそうです。
同じ境遇の方がおられたら、どのようにして乗り越えればよいでしょうか？
よろしくお願いします。
30代半ば転職。
来月、地元本社の面接を受けに行きます。
転職は、何回かしているのですが、今回初めて企業側から職務経歴書の持参の支持がありました。
リクナビの職務経歴書を参考に見ていたのですが、全てにおいて会社の資本金が記載されているのですが、私は、地方の支店に勤務しておりましたので、本社の資本金は書く必要があるのか疑問に思いました。
それと、職務経歴書に志望動機は必要なのですか？
履歴書に記載するので、と思いまして。
あと１点は、転職ですので前職の話は色々聞かれる事は確実なのですが、自分の経験から、かしこまって、ええ格好しいになると面接官に良い印象を与えないと感じました。
経験に基づいて、自分の言葉で思ったことを素直に伝えるのか（マイナスな事は避けて）、新卒者の様に企業研究し、自己アピールした方が良いのか迷うところです。
今度、面接をうける会社は飲食業界で、私も前職は飲食会社の社員でした。
採用担当者（ご経験が有る方）アドバイスを頂けると幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
職務経歴書は履歴書のように決められた書式はありません。
リクナビ以外のものもネットで検索して参考にすればいいと思います。
内容のまとめ方も表をもちいてもいいですし、それぞれの職種によっても書く内容は違ってきます。
リクナビや１つの例にあまりとらわれる必要性はありません。
履歴書と違って自由度が高いぶん、どうまとめるか難しいものです。
職務経歴書はあなたがどんな会社で、どんなポジションで、どんな業務をしていたか？
能力を示すものです。
面接官が一番知りたいのは、あなたが前に勤めていた会社のことよりも、あなた自身のスキルや経験を知りたいと思っているはずです。
リクナビは会社の規模を示す意味で資本金が書かれているのだと思いますが、必ずしも書く必要性はありません。
ただし所属していた部署の人数などは書いた方がいいです。
あなたのポジションがどんな重要性があるのかわかりますし、面接官は少なからず知りたいと思っているはずですので。
志望動機については私は職務経歴書に書いていました。
これも必ずしも書く必要性はありませんが、履歴書のフォーマットだと書くスペースが少ないはずです。
自己アピールの意味で、もっと詳しく書きたいと思ったので書いていました。
（例えば私は今まで○○や□□といったことを仕事で経験してきました。
△△といったことも私の得意分野です。
それらを活かしつつ、××などの新しいことにも挑戦したいと思っていたところ御社の求人を拝見し、能力を活かせると思い応募しました。
…私は近い将来こうなることを目標にしています。
もしご縁があり入社できた際には、◇◇などといったところから始めたいと思っています。
といったことを少し細かく書きました。
）自分の能力をアピールしつつ、自分がどんな環境を求めているのかもアピールしました。