職場の同僚への対応。
仕事の時、時々ランチを一緒に取る同僚が居ます。
明るくて、悪い人ではないのですが。
よく、「自分が1番凄い」というような発言をするので、最近は対応に困っています。
以前は、話を聞くと私も「凄いね！」と言ったりしていたのですが、だんだんストレスになってきました。
話の内容は、「自分は前の職場では周りのことを考えて行動して、人に優しいから友達が沢山居た」とか、「いとこが公務員なので、内部事情を知ってるし（色々聞いてくうちに、児童館アルバイトだという事が判明）」とか、「自分は色々資格を持っているから、転職しようと思ったらなんでも出来るから（これも聞いていくうちに、簿記とそろばんという事が判明）」など。
話を大きくしてる？？？
と思ったりしてしまいます。
みなさんなら、こういう方に対してどういう対応をしますか？
四日市の職業訓練に通っていた方で転職にあたり成功談あるいは失敗談を教えてください。
また差し支えなければ、総務職で☆お勧めの企業あるいは塾などを教えてください。
就職先は、桑名、四日市圏内を考えています。
反対にここだけは、就職しないほうがいいという（*ブラック企業）もあれば、差し支えなければ教えていただきたいです。。
このことは、職業訓練に通っていない方でもかまいません。
*ブラック企業とは、企業としての、経営の健全性に欠けているいう意味も含めています。
後は、不満を持ち離職する人が多いとか。
☆お勧め企業とは、社員を使い捨てではなく、財産として大切に考えていることが第一条件にあり、社内の雰囲気も明るいという意味もあります。
企業名を載せられない場合は、この点に注意したほうが良いということだけでも構いません。
お願いします。
仕事で帰ってこない、夫の気持ちが分かりません。
私はどうしたらいいのでしょうか。
夫と私は一緒に住んで2年半、結婚して半年です。
結婚を機に、関西から私の実家のある関東へ引越し、彼は飲食の仕事に転職しました。
九時閉店のお店ですが、店長のため本人曰くいろいろと処理があるらしく、最近は四日に一回は帰ってきません。
働き始めて一ヶ月くらいの二月ごろは普通よりは少ないですが、お休みもあり、帰ってこない日はなかったのですが、今はここ二ヶ月くらいちゃんとした休みがないし、上記のように帰ってこない日もしょっちゅうです。
（そういうわけでここ二ヶ月一度も二人ででかけてないです）そういう状況が続くようになってから、今まで8000円以下だった彼の携帯代が先月23000円で、家に入れてくれるお金が6万円でした。
彼のお給料は約20万で、引っ越す際に家賃生活費もろもろは私の口座から落ちているので（私も正社員で20万くらいです）、保険とか携帯代以外はそれほどかからないと思うのですが…彼が言うには、交通費（終電ギリギリだと定期以外のルートで帰るから）とネットカフェ代だそうです。
携帯代が異常に高いのはよくわかりません…私としては、早く結婚式をしたいので、できるだけ貯金したいのに…先日不安でいっぱいになり、悪いとは思いながらも携帯をあけてしまったのですが、受信フォルダのほかに私、家族、それと女の子の名前のフォルダがあって、三つともロックがかかっていました。
彼は私が携帯をあけたのを気づいたみたいなので、女の子のフォルダのわけをきいたら、その女の子は新卒でたまにヘルプに来る女の子だそうです。
なぜ私と家族のほかにその子だけなのかは、全部分けたいけど中途半端だからで、ロックについても中途半端にしてるだけで、考えすぎだと言われました。
帰ってこないことについても、お金についても、交友関係についても分からないことだらけです。
帰ってこない日電話をかけてもほとんどでなくて、メールで返してくるし、でてもすぐきられてしまいます。
彼を愛していても、なんだか、一人で生活してるみたいで、不安ばっかりふくらんで…愚痴のようになってしまいましたが、誰にも相談できず、もういっぱいいっぱいです。
ただ黙って待っているべきなのか、私はどうするべきなのでしょうか。
私は、どうすればよいのでしょうか？
～あああ、転職がうまくいかない～セクハラが原因で、仕事を2回、1年足らずで辞めております。
新卒時の会社は刑事告発（知人から刑事告発の予兆を聞き、内定辞退で難を逃れたものの、就職時期を逸しました）次は契約社員で入社（事実上は派遣社員）、次も正社員で入社したものの人貸（なので結局派遣のようなもの）…。
何十社と受け通過率もあまり良くありませんが、就職活動と自己啓発（通信教育・OAスクール）を続けています。
1年1年で辞めているのが企業が懸念する原因でしょうね。
資格も幾つか取りました。
（簿記3級とOA資格。
それほど凄いものではありません。
今簿記2級の勉強中です。
ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス一通り使えます。
ワード、エクセルはエキスパートレベル取得済みです。
）面接時は、セクハラが原因とは言わず、スキルアップという方向で話を持っていくようにしております。
面接で感じのよい人事もいますが、君ワーキングプアだったんだね、そんな体で働けるの？
等、個人的なストレスをぶつけているの？
と感じることが結構あります。
面接で全然関係ないとは思いますが、色白と体の線が細いことを言われます。
事務経験しかありませんが、これをかえって利用したほうがいいのかな？
と思うようになりました。
経理は、簿記2級は必要だろうなと思います…。
今企業も余裕ないでしょうし…。
就業経験が浅いのでこだわりを持たず色々チャレンジした方がよいのかと。
（好きなのはデータ管理と経理ですが…）そこで、①色白と体の線が細いのを利用する（ちなみに芸能・風俗以外で、どんな業種にニーズがあるのでしょうか？
）②簿記2級を継続して独学して11月までに取得を目標にし、今まで通り事務（幅広く）で正社員を探す③いっそのこと就活を中断して、簿記1級までスクールに通って取得後は経理志望で就活する※経理（アシスタント）経験が1年あります。
すみませんが、いろいろな方の考えを聞きたいのでお手数ですがご解答願います。