知人に25歳の転職活動中の女性がいますが面接はリクルートスーツ（黒）＋襟開きブラウスで行くそうです。
そこで疑問なんですが、学生の就活じゃないんだからレディーススーツ（黒or紺）にインナーは白いシンプルなカットソーで構わないと思うのですがどうでしょうか？
みなさんはどう思いますか？
会社から休業要求されている間に他に転職することについて今の社会ならではの質問になります。
会社から仕事がなく休むように言われ、国からの補助金で過ごしている方がたくさんいらっしゃるかと思います。
そんな中こういう話しは聞いた事ありませんか？
一日５時間半だけパートで働かせた事にすれば保険系は会社負担ではなく自己負担になるようです。
私の彼女の会社がその手を使って来て社員だけど契約書類上はパートという事でハンコを押したようです。
さらに会社から給料は一切なく国からの六割負担のみです。
生活がやっていけない状態なり 以下の事を考えています。
他の会社に就職するが、今の会社からの補助金をもらい続けるパートで契約しているから可能かもしれないと思ったのです。
どう思われますか？
利用されるだけ利用され最後の仕打ちがこの契約だったので悔しくてそのような方法取りたいようです。
助言をいただければ幸いです。
Web業界でない営業(たとえば印刷や不動産)を１０年経験した人がWeb業界の営業に転職したいというときに、参考になりそうなサイトを教えてください。
※印刷と不動産とでも畑が違いすぎてターゲットが絞れないとは思いますが、
ようするにWebメールを使ったことがあるくらいのリテラシーだという解釈を
していただければと思います。
http://q.hatena.ne.jp/1194349925
正社員採用までの転職活動の方法について（派遣かアルバイトか）昨年12月、会社都合の退職となり現在に至ります。
この6ヶ月間、頑張って転職活動をしておりましたが、なかなか思うように決まりませんでした。
経済的にはまだ余裕があるのですが、そろそろ無職期間も長くなってきてしまったため、働かないと転職活動にも差し支えると思っています。
そこで質問です。
アルバイトの場合は職歴とならず、職務経歴書に書く必要がありませんが、派遣で働きに出る場合、職歴として記載する必要があるとききます。
（その場合、派遣での就業が4社目となります）派遣のほうが時給も良いので、できれば派遣で就業したいのですが、平行して正社員の転職活動も続けたいと思っており、職歴が増える＝転職に不利 となるのも怖いです。
かといって、アルバイト＝無職期間が長く見える のもどうかなと思います。
こうやって２つの選択肢を並べてみると、どっちもどっちな気がしますが、採用側から見て、少しでも転職に有利なのはどちらでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。
転職を考えています（介護施設→介護施設）。
３５歳男性妻子有りです。
長文になりますが、アドバイスを宜しくお願い致します。
現在福祉施設で管理職をしていますが、就任時に上司同士の権力闘争に巻き込まれ結果一番の後ろ盾は解雇されました。
それから５年なんの権限も与えられず名ばかりながら頑張ってきましたが、あと何十年とある人生これでいいのか？
と考えるようになりました。
幸い今の給与に近い施設を見つけ面接も済ませたのですが、始めの半年は研修を兼ね、付かない手当てが有り収入が月４万下がる為、妻は反対です。
今の職場は前向きに提案等しようものなら首をちらつかせて睨まれます。
どこの施設も同じような状況でしょうか？
私の我慢が足りないと妻は云いますがそうでしょうか？
人手不足の介護とは云え、良い条件は限られていると思います。
年齢的にもチャンスは限られてくると焦りも感じます。
皆様、ご意見等お願い致します。
転職活動中です。
女性の方にお聞きしたいです。
応募しようとしてる会社のお休みが火水休みと決まってます。
今つきあってる彼氏と休みがあいません。
誰と結婚するにしても火水やすみじゃ…と悩んでます。
結婚なんてきまってないんですが（汗）私の興味がある職種が彼氏と休みが合いにくいのは分かってはいますが月に1回か2回はあってるとうれしいなとか思ってしまいます。
火水休みじゃ友達と休みがあうかも微妙とか色々考えてます。
女性の方はそういうこと考えないですか？
もちろん重要視してるのは仕事内容ではあるんですが。
長文失礼します。
マッサージ店に勤めている者です。
今年の３月中旬から勤め始めていたのですが、精神面からと思われる体調不良（水ぼうそうなど）で休みがちになり、最近になってさらに心身の（特に精神的な）辛さを感じ、心身の面からも今のまま勤め続けるとさらに悪化してしまうのではと感じたので、先月末から休ませていただいています。
それからは、ストレスを発散するかのように今までの給料から趣味に投資したりと精神面で自分でも少し歯止めがきかなくなっているのではと感じることがあり、うつなどではと不安になりましたが、診てもらう勇気もありません。
友人達の協力もあって楽しめた機会もあり、少し精神的にも前向きになれたと思っても、仕事のことを考えると勤めることに迷いがでて、休んで一月にもなるのに働かなければいけないと思い復帰の連絡をしようとしても、どう言われるか反応が怖いとか、また勤めて同じようになるのではと思ってしまい、なかなか連絡できません。
休職の連絡をした時、何ヶ月かかってもいいので良くなって来てくれるのを待っていますと言っていただけたり、今までも体調面等色々と気遣かっていただいたりと、こんな良い職場はなかなかないと思いますし、仮に辞職したとしても、自分は視覚障害者であることや、他にも緑内障や副鼻腔炎を患っていることもあり、通院や状態等でやむを得ず休むことにもなってしまうこともあって、これらのことからも再就職も困難ではと考えています。
今の職場は出身校が同じ方が多く、部所は違いますが級友達が勤めていることもあり、自分の内向的な性格を考えても、転職したとしても環境の変化等で今以上に心身に影響が出そうな気もして、復帰すべきか辞職すべきか悩んでいます。
乱文、長文で申し訳ありませんが、何かご意見をいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。