35歳限界説って本当?キャリアを積んだ30代の転職

転職成功マニュアル-35歳からの求人獲得方法-

転職マスターへの第一歩!

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自分で起業した会社の代表を続けたまま、正社員として他社で働く事は可能ですか。
あるいは潰すか休眠にすればよいのでしょうか。
現在、1人で起業した会社で1人社長をやってます。
利益のほとんどが1社のクライアントからのもので、事情によりそのクライアントが切れそうな状態です。
無理に自分の会社にこだわるつもりもない為、転職を考えている状態です。
そのクライアントを除くと、ほぼ何もせずに利益のでるクライアントが1社あり、毎月数万円いただいているい状態です。
転職して正社員として勤める場合、やはり会社は解散という手続きを踏むべきでしょうか。
解散にかかる費用、手間を考えたら休眠の方が楽なのですが、休眠会社の代表のままサラリーマンをやることは可能でしょうか。
あるいは、このまま会社の代表として月額数万円の利益を得つつ、サラリーマンをやるのは不可能でしょうか。
ちなみに、今後自分の会社に本腰を入れることはまずないので、解散か休眠かには拘りません。
お金と手間が掛からない方法を探してます。

上司への意識について。
私は仕事をする上で直属の上司との信頼関係が一番大事だと感じます。
だから上司の悪口は同僚には言わないし、上司が変われば私も変わります。
一緒にやる、ということに意味がある気がするのです。
だけどそうすると同僚との関係がうまく行きません。
驚くことに私の職場では、休み時間で無くても、廊下や職場の陰になっているところで非正規職員がおしゃべりをしています。
転職組の私はそれに馴染めなく、優等生的な振る舞いをしていました。
また正職員と同等の仕事をしていない非正規職員が、正職員を評価するような話題にも辟易し、段々と会話自体も減りました。
それまで普通に人間関係が回っていたのだから合わせるべきなのかもしれませんが、媚びた人だけが仲間になれる、ジャイアン的な仲間意識も受け付けません。

 プログラマーから転職して、コンピュータ学校の教職に就きたいと考えています。
 そこで、教え頂きたいのですが

・コンピュータ学校の教師にはどのようにして成れるものなのでしょうか? 何が必要なのでしょう?
(普通の教師のように、教員免許などが必要なのでしょうか?)

・教員の勤務について、勤務時間や休日などの休みについてはどうなっているのでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1192350370

もし何でも好きな職業に転職できるとしたら、どんな職業を選びますか?

米国DTCCで働きたいという夢があります。
海外の企業へ転職する場合、転職コンサルタント等、仲介して頂ける業者はありますでしょうか。
または、自分で進める方法をご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

31歳の男です。
転職回数が多く、短いスパンで辞めてきた結果、スキルもない為、面接に受かりません。
今は本当に不況でバイトですら募集が殺到します。
一人暮らしの為、生活費を稼がなければならないのですが、働く場所さえないのが現状です。
ちなみに前職は体調不良で退職しました。
実家へも帰れず、貯金も底を尽きます。
落ちるところまで落ちそうで、もはや普通の生活すら出来ない状態です。
まったくもってぶざまです。
わたしが入れる会社はブラック企業ばかりです。
長時間労働のサービス残業は当たり前でした。
在職中は生きている意味さえ失いました。
しかしいざ辞めると職がないです。
今は抜け殻で無気力です。
どんなに面接で頑張っても私を受け入れてくれません。
今まで自分で怠けていたこともありますが、世間は冷たいです。
生活保護もホームレスもごめんです。
毎日誰とも話していないので、頭も悪くなってきました。
いらいらもしやすいです。
もちろんやるしかないのですが、この先どうなるか不安過ぎます。
もはや死ぬしかないのでしょうか?
心優しい人がいたらアドバイスお願いします。
ちなみに私の前回の質問に答えてくれた3人の方ありがとうございました。
知恵袋のシステムが解らなかったため、お礼のコメントが出来ませんでした。

転職について相談にのっていただけませんか?
先日、職安経由で面接に行った会社があります。
今結果待ちです。
職安の公開カードの給与欄には××円~○○円とありまして、正直にいうと、少し経験もあったものですから○○円に近い金額でスタートできないかなと期待はしていました。
面接の時に担当された方にそれについて聞きましたが、××円より数十円低い△△円と聞かされました。
私を面接してくださった方は募集部署の責任者の方で、時給を決定する権限はないそうです。
おそらく△△円になるでしょう…という言い方でした。
私の本心は、時給が低い為やっていけそうにないのでお断りしたい気持ちもありますが、半面他の会社も落ちまくっていますし、採用していただけるのなら蹴るのがすごくもったいないという気持ちもあります。
質問は、・合格いただいた場合、その時にもう一度時給を確認して、その上で断っても大丈夫なのか…ということです。
今すぐにでも聞ければいいのでしょうが、まだ受かるかもわからないのに聞くのも変だな…と思いまして。
拙い文章で申し訳ありませんがどうぞよろしくお願いします。

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