■派遣社員と個人事業主契約について
現在転職を考えております。以下ご回答よろしくお願いいたします。
派遣社員で月５５万もらった場合と、個人事業主で月６０万もらった場合、
個人事業主で節税したとして、年間でどのくらい得なのでしょうか？
よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1229418936
転職と身体の問題です。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1127473691私が以前質問したものですが、上司からの言葉と仕事が上手くいかないので心療内科に通っています。
食欲はまだありますが、薬を飲まないと行けないので精神的に重いです。
仮に仕事を辞めて治療に専念して、治って就職活動をするとしにくいものですか？
やはり現役中のまま転職活動をした方がいいのですか？
入社１年目で１ヶ月弱の休職が取れるのかを確認します。
私は５月より、転職し希望の職には就けたのですが、面接時に確認した労働環境と待遇が、入社後とあまりの差を感じたために、今の会社で働いてゆくことにすでに不安を抱えております。
面接時では完全週休２日制（土日出勤した場合は、翌週に振り休あり）、9～18時勤務、月給25万前後（みなし残業代込、具体的には入社までに決める）、賞与年２回（会社の業績に左右されるので具体的には言えない）、定期昇給年２回との話でした。
ですが入社してみると、３日目以降毎日22～0時退社、深夜の突発労働あり、月給は総支給20万、賞与は夏１万の冬２万の固定（賞与なしの時もあり）、定期昇給年１回、備品類（文具、デジカメ、特殊器具等）は自己負担、土日出勤（土日は19時位で退社）で代休取れず、備品類以外は会社からの業務命令ではないのですが、膨大で短期納期の案件処理が業務であり、その全てを自己責任で管理する体制なため、とてもじゃないが定時ではあがれず、間に合わなければ当然個々に責任追及をされるため、土日も出勤せざるをえない環境といったところです。
私が仕事に対して不慣れなためだと思いたいのですが、入社後何年も経つ方も同様の働き方をしております。
会社側は「今は大変かもしれないが、１～２年も経てば給料は３倍にも４倍にもできるから頑張れ」と言っております。
不安です、転職も考えてしまいます。
これは私の考え方が甘いのでしょうか？
よくある話なのでしょうか？
初めての転職で、前の会社の常識にとらわれ過ぎなだけなのでしょうか？
従業員数４０数名の会社なのですが。
そしてもし転職を考える場合、面接時にこれらを話しても良いものなのでしょうか？
32歳で色んな意味でも余裕がなく、見切りも早い方がいいのかとも思ってしまいますが、どなたかご返答をお願い致します。
ハローワークの職業訓練について質問します。
私は現在22歳で、スーパーでパート勤務をしています。
勤務先では、パートから正社員にする制度がなく、将来に不安を感じているので転職を考えています。
次に希望する仕事は介護なのですが、高校卒業後今のバイト先でずっと働き、全く介護の知識がないため職業訓練を希望しているのですが、倍率が高いと聞きました。
例えば、私の場合面接や書類で「あなたはまだ若いんだから、仕事は探せば見つかるから訓練を受けるまでもない」とか「介護じゃなくて、販売をしてたなら次も販売をした方がいい」と思われたりするのでしょうか？
私の考えでは、子育てが一段落して仕事をしたいが見つからない主婦の方が受かりやすいのかな？
とネガティブな思考になっています。
ちなみに、今持ってる資格はマイクロソフトのワードとエクセルと原付です。
いやな同僚がいます。
私が女性20代後半独身で彼女が40過ぎくらいだと思いますが主婦で仕事にきています。
同じカード会社の係りをやっているのですがあまりに自分が偉そうにしていて自分以外の考えは全くダメだという感じです。
何もかもしきらないと気がすまないみたいで凄く細かい事まで口に出されて困っています。
仕事の事だけではなく先日私がもともと客として通っていた転職先（フィットネスの店）を健康の事情があり、やめて今の会社にまた戻ったのですが昨日『もうそこの店には客としてもやらしいから行ってないの？
』などと無神経なことをいわれてさすがに頭がきたので反論すると『そんなつもりじゃなかった』などとシラをきられ腹立たしい気分でいっぱいです。
仕事以外ではクチを聞くつもりは全くありませんが時間が被っていて仕事では避けようがありません。
何でも人のやることに反対の意見があるようで『でも』『だけど』ばかりです。
同じこの人が仕事ができるというわけでもないのにえらそうに仕切られて腹立たしいです。
何かいい方法ありますか？