現在、3000万までの一戸建ての購入を考えております。
私、28歳 会社員 最近転職したばかりで在職一ヶ月。
年収400万。
貯金1000万です。
妻が親子ローンを組んでおり、あと25年で月に17万、ボーナス払い50万、妻の父55歳です。
何とか一戸建てを購入する方法はないでしょうか？
例えば法務3年の後に経理に異動して2年経理をやった人が転職するとして、法務部門に転職するなら法務3年の後に経理を2年やったことがデメリットになりますか？
http://q.hatena.ne.jp/1213271518
過去にブライダルプランナーをされていた方で、男性の方に質問です。
現在のお仕事はなんですか？
また、その転職は成功しましたか？
私は、男性３３歳で、現在、失業中です。
以前はブライダルプランナーをしていました。
今度違う業種に転職しようとしているものです。
どうやら、まだブライダルに未練が少しあるようで、いまいち転職に踏み切れません。
慣れた、業界から転職するのは本当に勇気が入りますね。
今それを実感しています。
ブライダルにまた戻るのも少し億劫になっています。
どなたか、ブライダルから転職されたかた、アドバイスを頂ければ幸いです。
就職・転職について今のご時世を考えると手に職をつけるためにこれから専門学校に通うかこのまま誰でもできそうな仕事を探し続けるかどちらがいいと思いますか？
専門学校を卒業したといってもやはり雇う側からすれば未経験の若い子を雇いますか？
ある程度社会経験を積んだ未経験者を雇いますか？
若い子が有利な感じかしますが…どうでしようか？
ちなみにその人は28歳で今までしてきた仕事とは一切関係のない専門職の学校に通うか迷っています。
現在、大学4年生で、就職活動中です。
ネイリストになりたいと思っています。
ネイリストの募集を見ると、経験者が優遇されるようなので、卒業後は進学を考えています。
しかし、周りの方は「新卒」を無駄にするのはもったいないと言います。
新卒で会社に入って、費用を貯めてから転職すればよいと言われますが、留年しているため、数年で会社を辞めたりしたくありません。
やりたいことがあっても、「新卒」を優先して入社するべきなのでしょうか。
面接での退職理由についてお聞きします。
現在転職活動中です。
4回目です。
退職理由がどうしてもマイナスイメージになってしまうのでどうにかプラスになるようにアドバイスお願いします。
1社目（10ヶ月）退職理由社会保険未加入で将来的に不安を感じた2社目（4ヶ月）退職理由能力不足で会社にいるのがつらくなった3社目（2ヶ月）退職理由能力不足で解雇4社目（2年）退職理由同性の上司による嫌がらせ現在は職種を変えて一般事務の仕事を探しています。
面接の際上記の退職理由をどう言えばプラスのイメージになるでしょうか？
MOT(理系MBA)を取ったら、外資系転職でMBAのように評価してもらえるのでしょうか？
また、国内MBAを取得して、外資系に転職する場合に国内MBAは外国MBAのように評価してもらえるのでしょうか？
また、日本以外のMOTをお教えください
また、MOTが必要な部署（経営企画など）をお教えください
http://q.hatena.ne.jp/1217068012
バイトなのに店長？
私は現在、ある小売店で働いています。
学生時代から、約2年半くらい働いており、雇用形態は「アルバイト」です。
しかし、今年の3月に、「これからは君に店長をやってもらう」と上から言われ、微妙に作業も増えました。
(給料は、普通のスタッフだった頃と変わりませんが、他のスタッフと比べると若干多くいただいてはいます)この状況は、社会的に見て「店長」といえますか？
現在転職をしようと思っているのですが、面接の時などに、「店長をやっています」と言っても良いものなのでしょうか？
拙い文章ですみません。
どなたかご回答をお願いします。
皆さんに仕事と家庭のことで意見を聞きたく書かせていただきました。
夫４１才妻３６才の二人暮らしです。
会社員の夫パートをしてる妻と細々と暮らしてはいますが、妻に難病が発覚しました。
今は進行を抑える薬を飲んでいまして、進んでいけば仕事は無理だと考えています。
元々耳の持病もあります。
今の仕事はパートナ社員として働いていて保険厚生年金は会社で掛けてもらっています。
難病になるまで仕事を転職しようとは思っていませんでしたが、今の仕事は妻しかできない状況にあるようで、上司に仕事を振っても、やってくれないようです。
しかももう一人のパートさんはできないで、終わってしまいまともに仕事もできない部分があり困っているようです。
社員さんもいますが仕事の事は全く手いいほど分かってはいません！上司はお願いしたことすら満足にできておらず困っています。
こんな状況にある為社員並みの仕事を妻一人でこなしてる為会社の既定のランク給は一番いいものをただ一人貰ってる状況です。
夫の会社はこの不要で収入が減り副業のバイトをしてくれてますが、それも人経費削減で今月で辞めることになりそうです。
ただ次の仕事を探してくれています。
その話になった時夫から苦労掛けてごめんと言われてしまい、すぐ他の副業を探すからとも言われてしまい、なんだか自分の方が申し訳ないと思ってしまいました。
仕事を辞めようかな～と言う話もしにくくなり、ただ体のことも心配なので、どの状況で話せばいいのか？
正直悩んでいます。
会社の仕事の方も正直自分しかできない仕事が多すぎで、どうしたら上司に覚えてもらえるのでしょうか？
右から左に出てしまう人なのと、ノートに書いても忘れてしまうので金魚のフンみたいに言い続けてる状況が、すでにありもう一人の方も全くできませんし仕事もノロくて他の部署の方からもクレームがでてるしまつです。
仕事は商品管理・発注・登録・ポップ作り・売り場つくり・などなど一人でこなして、取引業者の営業の方の対応までしています。
この先の事を考えての４時間ぐらいの転職を考えてるのですが、どうしたらうまくいくのでしょうか？
文章が長くなり観にくい所や分かりにくい点もあるかと思いますがよろしくお願いします。